Durante el mes de junio de 2026 fue publicada la ley que reajusta el Ingreso Mínimo Mensual, estableciendo además nuevos valores para las asignaciones familiares y maternales. Si bien la publicación se realizó en junio, la norma dispone que sus efectos rigen de manera retroactiva desde el 1 de mayo de 2026.
Esta modificación implica que los empleadores deberán revisar las remuneraciones afectas al ingreso mínimo, así como los valores aplicados en materia de asignaciones familiares, con el objeto de verificar el correcto cumplimiento de la nueva normativa.
Dependiendo de cada caso, podría ser necesario efectuar ajustes en las liquidaciones de remuneraciones o en otros procesos relacionados con la administración de personal.
Recomendación de Macvez
Es recomendable que las empresas revisen oportunamente sus procesos de remuneraciones para verificar la correcta aplicación de los nuevos valores establecidos por la ley y evitar diferencias en futuras revisiones o fiscalizaciones.
Fuente Oficial: Biblioteca del Congreso Nacional – Ley que reajusta el Ingreso Mínimo Mensual y las Asignaciones Familiares.
Artículo elaborado por:
Macarena Velásquez Parra
Contador Público Auditor
Licenciada en Ciencias Contables
Macvez Chile Consultores Limitada